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招聘网站前十是BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、赶集网、海投网、斗米、应届生求职网、兼职猫、小蜜蜂云工作、孔明速聘。
1、BOSS直聘
BOSS直聘产品的核心是直聊和精准匹配,通过将在线聊天功能引入招聘场景,让应聘者和用人方直接沟通,从而跳过传统的冗长应聘环节,提升沟通效率。同时,BOSS直聘采用推荐作为产品的技术选型,应用人工智能、大数据等前沿技术,提高雇主与人才的匹配精准度。
2、智联招聘
中国最早最专业的招聘平台。2017年7月,智联招聘推出企业智赢计划,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准,智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。
3、前程无忧
前程无忧成立于1999年,是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。
4、赶集网
赶集网成立于2005年,是专业的分类信息网。为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。
5、海投网
主要聚焦应届大学生求职的细分市场,致力于打造应届生的综合求职服务平台。海投网是一个校园综合求职服务平台,专注于应届毕业生求职领域,集合校园宣讲会查询、校园招聘职位、面试经验、笔试真题、招聘会查询五大板块。
6、斗米
作为中国领先高效的一站式招聘服务平台,斗米致力于为中国蓝领与基层白领群体。面向广大基层岗位求职者,斗米提供安全、丰富的全职与兼职工作信息,并通过产品创新与服务保障,为用户打造了更加良好的求职体验,帮助求职者快速找到合适岗位。
7、应届生求职网
应届生求职网始终以大学生需求为导向,注重给大学生提供最满意的网上求职服务体验,用权威、高效的专业服务做好大学生与社会的对接。应届生求职网向大学生及在校生提供最新、最全、最准确的校园全职招聘、实习招聘、兼职招聘、企业招聘截止日期等招聘信息。
8、兼职猫
兼职猫面世于2013年10月,是一站式企业灵活用工平台。平台汇集海量灵活用工岗位信息,依托大数据与智能分析功能,为用户提供安全靠谱的岗位,平台为企业用户提供平台免费招聘、线下代招、企业用工管理等灵活用工服务。
9、小蜜蜂云工作
小蜜蜂云工作是上海本原网络科技有限公司推出的首款远程办公、用工协同平台,这家公司2019年6月才成立,针对B端企业来收费。现在还处于创业初期,而且目前同行业的竞争对手大部分分布在广东地区,该企业进入上海市场的时期是在中期进入。
10、孔明速聘
孔明速聘是一款专注涨薪的网络求职招聘平台,旨在为人才赋能,助力求职者涨薪,为企业招聘提供便捷服务,隶属于合肥兆速网络科技有限责任公司。产品的核心为赋能和涨薪,平台通过涨薪宝、线上赋能培训、简历优化服务等,让求职者与招聘方精准匹配、直接沟通。
日前,最权威的专业人才招聘网站——中华英才网(ChinaHR.com)推出最新一期电信职场`排行榜。据了解,“十大电信职场企业”选自求职者投递简历最多的企业;而“十大电信职场职位”则是统计自企业发布需求最多的职位,透过榜单看职场,对于准备找工作、跳槽的人来说,这就是一个最及时的职场风向标。电信业一直维持繁荣发展的局面,也是职场上的常胜将军。但中华英才网的人才研究顾问指出,电信业中也存在着很多问题。伴随着手机用户的剧增,电信增值业务在中国也走入了空前繁荣的阶段。与之不相适应的是,电信服务SP(服务提供商)出现了较为混乱的局面。2005年被业内人士称作众多SP命运沉浮的关键时刻。市场监管的严格将与市场格局的变动一同发生在这一市场。短信、图片、铃声、游戏等手机增值应用,在中国一直保持了高速的增长态势。据统计,目前全国各类SP据估计有近万家之多,除了新浪、搜狐、网易等传统门户网站和腾讯等少数较大的SP之外,其它的SP大多为中小型规模。然而中小SP的良莠不齐,使得无线增值服务市场一度混乱,短信陷阱、色情产品、骚扰用户等出现,侵害了用户权益,也警醒了监管部门和运营商。在过去的2004年,信息产业部发布了一系列规范SP的文件,其中5月份出台了《关于规范短信息服务有关问题的通知》。而中国移动在去年数次对大SP开出“大罚单”,其中包括几大门户网站。而且还在各省建立新的SP管理平台,使用户订阅服务能得到“二次确认”,将扣费的主动权收归运营商手中。可以想见,在2005年监管部门和运营商对SP的监管进一步从严。一些靠坑骗用户的投机SP,将面临着出局的命运。相关分析认为2005年SP市场集中度将进一步升高,其中实力强的两成左右SP将占据大部分市场份额,四成将遭到市场的无情淘汰。另外,随着家用PC的普及,VoIP(voiceoverInternetprotocol),简称网络电话,成为目前非常流行的一种通讯方式。在国内最权威的人才招聘网站——中华英才网最新一期电信职场榜上,网络电话销售员赫然跃居企业发布需求最多的十大职位之一,可见网络电话的流行。VoIP已经被运营商当作是降低长途和国际电话运营成本的有效途径,随着各大运营商转向基于IP的光纤网络,VoIP被认为最终将取代现有的公共交换电话网络。英才网的专家认为,如果VoIP最终大行其道,一向靠传统电话发家的电信公司,未来前景将受到可怕的威胁。本周电信企业排行榜: 1.大唐电信科技产业集团 2.海信集团有限公司 3.中信大东宽带网络技术有限公司 4.中国惠普有限公司 5.赛尔网络有限公司 6.三星(中国)投资有限公司 7.中国电信集团北京市电信公司 8.清华紫光股份有限公司分销业务群组 9.中国四达国际经济技术合作公司. 10.中宣信科技(北京)有限公司本周电信职位排行榜: 1.销售代表 2.赴日程序员 3.客户服务代表 4.J2ME游戏软件工程师 5.研发工程师(应届毕业生) 6.银行卡市场开发专员 7.网络电话销售员
排名前十的招聘app有智联招聘、前程无忧51Job、58同城、店长直聘、赶集网、中华英才网、猎聘、BOSS直聘、拉勾招聘、今日招聘。
1、《智联招聘》创建于1994年,拥有2.3亿职场人用户,累计合作企业数达616万家。
2、《前程无忧51Job》成立于1998年2是中国领先的综合人力资源服务提供商。
3、《58同城》58同城全国娱乐休闲招聘网是全国本地专业、权威的娱乐休闲人才招聘网站。
4、《店长直聘》BOSS直聘的兄弟app,是服务业兼职以及找工作的平台,给你指尖上就能找工作的体验。
5、《赶集网》成立于2005年,是专业的分类信息网,为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。
6、《中华英才网》比较清爽的界面UI,拥有较为丰富的企业信息。
7、《猎聘》众多招聘企业入驻,倡导一对一的职业服务,平台帮助优化求职者的简历。
8、《BOSS直聘》2014年7月上线,隶属于看准科技集团,集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌,总服务用户数超过1亿,致力于用科技解决职业领域问题。
9、《拉勾招聘》该公司成立于2013年。是一家受官网认证法律保护的正规公司。经营范围也都是在法律允许范围内。所以拉勾招聘app是真的,靠谱。
10、《今日招聘》今日招聘网操作界面简洁清除,是业内较为专业的求职招聘平台,快捷的人才筛选以及合适岗位匹配。